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        1. 人力资源
          知人善任,量才取用,用人不疑。

          人力资源
          人力资源

          职业发展

          • 尊重
            尊重
            获得尊重,同时充分尊重他人;无论职位高低,平等的尊重他人人格;在法律和道德框架下,尊重不同的信仰和个人爱好与隐私。
          • 发展
            发展
            按照不同的职业特点及个人特长,为不同岗位的员工规划出完善而又个性化的职业发展路径,鼓励员工选择最适合自身发展的职业通道,为企业的发展做出个人的最大贡献。
          • 培养
            培养
            公司内部建立了新员工入职导师制、技术研发职业资格证书考试、市场营销人员专项培训、人才梯队建设培训、职业化技能训练和校企联合人才培养等完善的培训体系。

          招聘岗位

          我们欢迎国内高等院校相关专业的同学来公司实习!
          职位 部门 专业要求
          助理工程师 售后服务部 生物医学工程专业、医疗器械工程专业
          医学影像学专业、放射医学专业
          口腔医疗专业、口腔医学技术专业
          助理产品专员、助理客服专员 产品市场部
          助理注册专员 质量控制部
          助理外贸专员 外贸部
          注册专员及外贸专员需要相关法规或国际贸易专业,英语要求CET6级425分以上或专业8级合格。

          联系方式

          上海康达医疗器械集团股份有限公司 我们将会给同学提供充分学习和锻炼的机会,人才选拔也将优先从实习生中选取。请同我们联系,邮箱地址:info@kangdamed.net,并在邮件中注明“实习计划”。
          注:康达医疗企业集团股份有限公司同上海医疗器械高等专科学校已经签订订单式培养协议,因此上海医疗器械高等专科学校相关专业的同学请联系学校放射系黄清明老师通过订单式培养的方式加入康达实习计划。
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